【提问】

　　员工自愿放弃缴纳社保，这种情形用人单位不交社保违法吗？

　　【回答】

　　一些用人单位会在与员工签订劳动合同时要求员工自愿放弃医保，用人单位将其作为工资的组成部分，直接支付给员工。

　　这种情况，单位不能免责。

　　根据《社会保险法》第六十条规定，“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。”

　　所以，用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定。员工自愿放弃缴纳医保违反了法律的强制性规定。

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